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華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才(物流班、供應(yīng)班)成功舉行

作者: 發(fā)布于:2014-6-25 8:11:16 點(diǎn)擊量:

 

為貫徹落實(shí)沈委發(fā)[2014]01號(hào)文件精神,認(rèn)真開展好2014年“跨越發(fā)展年”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排,華盛江泉物流(中心)有限公司承辦集團(tuán)第四批后備人才“物流序列班”、“供應(yīng)序列班”選拔工作圓滿結(jié)束。

本次后備人才的選拔嚴(yán)格按照提名、筆試、面試、民主測評和公示五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。集團(tuán)分管副總經(jīng)理王雨、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡冰、物流整合運(yùn)營總監(jiān)陳曉剛、集團(tuán)人力資源顧問張志國、采購中心負(fù)責(zé)人周艷峰、企管中心副主任孫志強(qiáng)、集團(tuán)人社中心主任楊琳琳、江泉物流行政辦公室主任周平擔(dān)任面試考官。有3名同志入選“物流序列班”,有5名同志入選“供應(yīng)序列班”。

選拔和培養(yǎng)后備人才是集團(tuán)公司實(shí)施“人才戰(zhàn)略”的重要舉措。華盛江泉物流(中心)有限公司高度重視本年度的后備人才選拔工作,集團(tuán)公司下發(fā)通知后,物流中心立即成立了以總經(jīng)理王雨為組長,行政辦公室、人力資源部等多部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立后備人才選拔工作小組。先后制定了相關(guān)選拔流程和實(shí)施方案,從考試保障、組織等各個(gè)方面做了大量的細(xì)致工作,確保各項(xiàng)選拔工作順利有序。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對本次“物流序列班”、“供應(yīng)序列班”選拔工作也給予了大力支持。

通過本次選拔工作,為物流中心員工隊(duì)伍搭建了人才梯隊(duì),更為員工晉升提供了機(jī)會(huì),同時(shí)也激發(fā)了人才的創(chuàng)造精神,形成“繼任者”的人才源泉,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障,為物流公司的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。

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